سامانه همیارپیشه در نظر دارد جهت تکمیل کادر نیروی انسانی درخواستی کارفرمایان اقدام به دریافت رزومه برای شغل تحویلدار مالی و بانک نماید.
لذا متقاضیان به همکاری می توانند از طریق سامانه همیارپیشه فرم درخواست همکاری خود را تکمیل و ارسال نمایند.
مشاغل مشابه شغل تحویلدار مالی و بانک :
حسابدارحسابدار مالیاتیحسابدار صنعتیکمک حسابدارحسابدار ارشد و مدیر مالیحسابرسمشاور مالیکارمند و اپراتور اداریآگهی های استخدام تحولدار مالی، استخدام تحویل دار بانک، استخدام تحویل دهنده بانک، کارمند بانک، استخدام متصدی بانک، متصدی امور بانکی و باجه، تحویل دار بانکدار
تحویلدار مالی بانک عبارت است از ارائه خدمات مستقیم مالی و اعتباری به مراجعه کنندگان و تحویل دار بانک به کسی میگویند که وظیفه دریافت و پرداخت پول و انتقال، خدمات مربوط به چک، پرداخت حقوق و دریافت هزینه های مختلف و صدور قبض در مقابل آنها را در بانک بر عهده دارد.
اغلب ، فارغ التحصیلان مقطع کارشناسی و بالاتر رشته های زیر میتوانند در بانک به عنوان تحویلدار مالی شروع به فعالیت کنند :
لازم به ذکر است که این شغل نیازی به گذراندن دوره های آموزشی خاصی ندارد و در صورتی که افراد به استخدام بانک ها در آیند تمام آموزش های بدو خدمت یا حین خدمت مورد نیاز ، به آنها داده میشود.
مهارت های سخت :
مهارت های نرم :
روابط عمومی - مکالمه فارسی روان بدون لحجه - مهارت در نگارش و گزارش نویسی - شنونده خوب - مهارت در ارائه و سخنرانی در جمع - تفویض اختیار - ارائه فیدبک - حل مسئله - حل تعارض - مدیریت عملکرد - مسئولیت پذیری - بودجه بندی و مدیریت مالی - برنامه ریزی - مدیریت زمان - خلاقیت و ایده پردازی - انعطاف پذیری - انتقاد پذیری - قدرت مذاکره
مزایا :
معایب :
در تمامی موسسات مالی و اعتباری دولتی و خصوصی ، بانکهای خصوصی و دولتی ، کارگزاری ها ، سازمان بورس و اوراق بهادار ، صرافی ها و...نیاز به استخدام تحویلدار و کارمند بانک وجود دارد بدین ترتیب که بعد از فراخوانی که بانک برای استخدام میدهد ، شما باید در کنکور استخدامی شرکت کنید و پس از قبول شدن در این امتحان که شامل سوالاتی مربوط به اطلاعات عمومی ، حسابداری ، هوش و ریاضی است ، مرحله ی مصاحبه و گزینش را با موفقیت پشت سر بگذارید. پس از طی این مراحل متقاضیان باید در دوره های اموزشی بدو خدمت شرکت کرده تا از شرح وظایف و جزِئیات مطلع شوند و پس از آن شروع به فعالیت کنند.
امروزه با توجه به الکترونیکی شدن بسیاری از فعالیت ها ( مثل پرداخت قبض ، دریافت حقوق و...) نیاز به حضور به شعب کم شده و به همین ترتیب نیاز به پرسنل و کارمندان در یک بانک نسبت به قبل کمتر شده است .
کارمندان بانک ممکن است در ابتدا پشت بادجه فعالیت خود را شروع کنند اما در صورت داشتن پتانسیل های لازم میتوانند بعد از چند سال ارتقا یافته و به تصدی سمت های حسابداری یا حسابرسی ، معاون شعبه و مدیر شعبه برسند . اما لازم به ذکراست همانطور که جایگاه شغلی بهتری را دریافت میکنند ، مسئولیت آنها نیز بیشتر میشود ضمن اینکه ساعت کاری آنها نیز ممکن است بیشتر شود اما در مقابل حقوق و مزایای بیشتری دریافت میکنند.
یکی از فاکتور های تعیین کننده موفقیت یا عدم موفقیت در یک شغل ، تناسب روحیه و شخصیت افراد با آن شغل است لذا دانستن این مهم میتواند کمک بسیاری به موفقیت افراد در آینده شغلیشان کند. تیپ شخصیتی مناسب متقاضیان شغل تحویلدار بانک بر اساس 16 تیپ شخصیتی mbti عبارت است از :
ESTJ
ISTJ
سامانه همیارپیشه در نظر دارد جهت تکمیل کادر نیروی انسانی درخواستی کارفرمایان اقدام به دریافت رزومه برای شغل تحویلدار مالی و بانک نماید.
لذا متقاضیان به همکاری می توانند از طریق سامانه همیارپیشه فرم درخواست همکاری خود را تکمیل و ارسال نمایند.
