سامانه همیارپیشه در نظر دارد جهت تکمیل کادر نیروی انسانی درخواستی کارفرمایان اقدام به دریافت رزومه برای شغل سرایدار نماید.
لذا متقاضیان به همکاری می توانند از طریق سامانه همیارپیشه فرم درخواست همکاری خود را تکمیل و ارسال نمایند.
مشاغل مشابه شغل سرایدار :
نگهبانینظافتچیخدمتکارکارگر سادهآبدارچیباغبان و هرس کارآگهی های استخدام سرایدار، استخدام مستخدم، استخدام کارگر سرایداری، استخدام سرایدار افغانی، سرایدار مدرسه، سرایدار ویلا، سرایداری، استخدام زوج سرایدار
ازجمله مشاغل پر اهمیت در ساختمان می توان به شغل سرایداری اشاره کرد . در یک ساختمان یا مجتمع مسکونی سرایدار وظایف مختلفی را عهده دار است و هدفش ایجاد نظم و امنیت و بهداشت در یک ساختمان میباشد. در واقع سرایدار عنوان نماینده افراد ساکن در ساختمان را دارد و مجموعه ای از وظایف و کار های مربوط به ساختمان مانند نظافت ، حفاظت و جلوگیری از تخربی اموال ساختمان را به عهده دارد.
افراد متقاضی این شغل معمولا نیاز به تحصیلات خاصی ندارند و با دانستن شرح وظایف خود و برخورداری از یک سری شرایط و مهارت ها توانایی فعالیت در این شغل را دارند.
ماده 34: باتوجه به قرار گرفتن سوئیت سرایداری در طبقه منهای یک ساختمان ، به انتخاب مدیر شخصی ذی صلاح بر اساس این مقررات به عنوان مستاجر سوئیت مذکور انتخاب شده ، با وی قرارداد اجاره ساختمان تنظیم می شود . ما به ازای اجاره ماهیانه ، ایشان متعهد می شود به عنوان سرایدار خدمات مطرح در این مقررات را انجام دهد.
ماده 36 و 35 در قسمت وظایف و مهارت های مورد نیاز به آن پرداخته شده است.
ماده 37: سرایدار مکلف است در ایام تعطیلات خصوصا تعطیلات عید نوروز به صورت تمام وقت در ساختمان حاضر بوده و نگهبانی از ساختمان را به عهده گیرد.
ماده 38: سرایدار مجاز به سکنی دادن افرادی غیر از افراد ذکر شده در قرارداد اجاره نیست.
ماده 39: سرایدار مجاز خواهد بود با هماهنگی و موافقت مدیر در حال حداکثر به مدت ده روز و با معرفی فرد جایگزین به مرخصی برود
ماده 40: مدت قرار داد اجاره سرایدار سه ماه بوده که در صورت رضایت مدیر و ساکنین از عملکرد سرایدار ، برای دوره های سه ماهه ، توسط مدیر قابل تمدید است .
ماده 41: هر ساله در مجمع ، مبلغی جهت تقدیر از زحمات سرایدار مشخص می شود که در صورت رضایت مدیر از عملکرد سرایدار به صورت ماهانه و از محل شارژ قابل پرداخت خواهد بود.
ماده 42: انجام فعالیت های شغلی سرایدار و حضور و غیاب وی در ساختمان باید با مدیر هماهنگ شده به گونه ای که لطمه ای به وظایف مندرج در ماده 36 وارد نشود.
ماده 43: انجام امور شخصی ساکنین جزء وظایف سرایدار نبوده و واگذاری امور شخصی ساکنین به سرایدار از قبیل نظافت منزل ، نظافت اتومبیل ، خرید و کمک در جا به جایی وسایل و نظایر آن به شرط آنکه خدشه ای به وظایف اصلی سرایدار وارد نکند و با توافق فی ما بین طرفین جهت جبران زحمات سرایدار بلامانع خواهد بود.
ماده 44: سرایدار متعهد می شود در صورت عدم رضایت مدیر از عملکرد وی حداکثر ظرف مدت 15 روز نسبت به تخلیه سوئیت سرایداری اقدام نماید در غیر این صورت موضوع از طریق مراجع قانونی و نیز به اجرا گذاشتن چک تضمین پیگیری خواهد شد.
ماده 45: سوئیت سرایداری جزء مشاعات ساختمان بوده و تغییر کاربری آن به منظوری غیر از سکونت سرایدار تنها منوط به اجماع تمامی مالکین ساختمان خواهد بود.
ماده 46: سرایدار مکلف به رعایت مغاد این مقررات ، دستورات مدیر و شئون اخلاقی و عرفی ساکنین ساختمان بوده و در صورت تخلف از این موارد ، متناسب با موضوع جریمه ای توسط مدیر برای وی در نظر گرفته خواهد شد.
افراد متقاضی این شغل عمدتا از طریق آگهی های استخدامی میتوانند ، در مجتمع های مسکونی ، آپارتمان ها به عنوان سرایدار فعالیت خود را شروع کنند.
سرایدار ساختمان
نگهبان ساختمان
افراد مناسب این شغل معمولا دارای شخصیتی مسئولیت پذیر ، دقیق و ریز بین ، دلسوزو جدی می باشند. . تیپ شخصیتی مناسب این شغل بر اساس 16 تیپ شخصیتی mbti عبارت است از :
سامانه همیارپیشه در نظر دارد جهت تکمیل کادر نیروی انسانی درخواستی کارفرمایان اقدام به دریافت رزومه برای شغل سرایدار نماید.
لذا متقاضیان به همکاری می توانند از طریق سامانه همیارپیشه فرم درخواست همکاری خود را تکمیل و ارسال نمایند.
