loading

سامانه همیارپیشه در نظر دارد جهت تکمیل کادر نیروی انسانی درخواستی کارفرمایان اقدام به دریافت رزومه برای شغل مدیر داخلی نماید.

لذا متقاضیان به همکاری می توانند از طریق سامانه همیارپیشه فرم درخواست همکاری خود را تکمیل و ارسال نمایند.

مشاغل مشابه شغل مدیر داخلی :

کارشناس منابع انسانی و مسئول دفترمدیر تولید و مدیر کارخانهمدیر محصولکارشناس تحقیق و توسعه (R&D)کارشناس تضمین و کنترل کیفیتمدیر روابط عمومیمدیر اداریمدیر هتلحسابدار صنعتیحسابدار ارشد و مدیر مالیکارشناس برنامه ریزی و کنترل پروژهمدیر استراتژی و طرح و برنامه (CSO)مدیر اجرایی، مدیرعاملکارشناس بازرگانی (MBA)

آگهی های استخدام مدیر داخلی شرکت مدیر داخلی کارخانه مدیر تدارکات داخلی مدیر امور مدیر داخلی دفتر مسئول داخلی کارشناس فرصت های شغلی مدیر داخلی

فهرست مقاله شغل مدیر داخلی

 

معرفی شغل مدیر داخلی

در یک شرکت و یا سازمان ، افراد زیادی تحت عناوین کارمند ساده ، حسابدار ،منابع انسانی و... کار میکنند. یکی از سمت های مهمی که در شرکت و یا سازمان وجود دارد مدیر داخلی است . مدیر داخلی در فضای مجموعه و در کنار کارمندان است و نحوه کار آنان را ارزیابی میکند و اگر اشتباهی رخ دهد به فرد متقابل تذکرمیدهد.به طور کلی میتوان گفت که کنترل عمومی مجموعه در یک شرکت یا سازمان به عهده مدیر داخلی است . مدیر داخلی زیر نظر مدیر عامل فعالیت میکند.

 

تحصیلات مورد نیاز مدیر داخلی

مدیران داخلی بایستی ترجیحا دارای مدرک تحصیل کارشناسی و بالاتر در یکی از رشته های زیر باشند :

  • مدیریت و گرایش های آن 
  • روابط عمومی
  • امور اداری
  • مهندسی صنایع 

 

بازار کار مدیر داخلی

مدیر داخلی  معمولا در هر سازمان یا شرکت دولتی یا خصوصی مورد نیاز است . فارغ التحصیلان رشته های مدیریت ، امور اداری ، مهندسی صنایع و روابط عمومی با داشتن مهارت و توانمندی های لازم میتوانند در زمینه ی مدیر امور اداری موفق عمل کنند.

 

وظایف مدیر داخلی و امور محوله

  • کنترل و نظارت بر فرایند های مالی و اداری پروژه ها و دفتر شرکت
  • انجام هماهنگی بین کارفرما و تیم فنی در انجام پروژه ها 
  • تهیه گزارش فعالیت های انجام شده در شرکت با تلفیق گزارش های سایر پرسنل
  • مستند سازی و نظارت بر فرایند های کاری
  • مراقبت از تجهیزات شرکت و نظارت بر فرایند های نگهداری و هماهنگی جهت سرویس آنها 
  • تنظیم صورت جلسات و پیگیری مصوبات 
  • انجام کلیه مکاتبات اداری شامل شماره گذاری، ارسال ، پیگیری ، ثبت در کارتابل ،دریافت ، آرشیو 
  • ثبت اسناد مالی ، قراردادها ، پروژه ها و... در پرتال
  • تنظیم فهرست بیمه پرسنل در پروژه های مختلف در هر ماه 
  • جمع آوری مستندات لازم برای مسئولین مالی و بیمه 
  • تهیه بلیط ، رزرو هتل ها و امور مسافرتی

 

مهارت های مورد نیاز مدیر داخلی

مهارت های سخت :

  • کار با کامپیوتر و فضای مجازی
  • تسلط به نرم افزار های مایکروسافت آفیس 
  • آشنایی باقوانین کارو بیمه
  • سابقه کار مرتبط
  • آشنایی با اصول اولیه حسابداری
  • آشنایی با سیستم های crm , sharepoint

مهارت های نرم :

روابط عمومی - مکالمه فارسی روان بدون لحجه  - شوخ طبعی  - زبان بدن - مهارت در نگارش - شنونده خوب - مهارت در ارائه  - سخنرانی در جمع  - رهبری - تیم سازی - برنامه ریزی استراتژیک  - تفویض اختیار  - حل تعارض - قدرت تصمیم گیری - مدیریت عملکرد - مدیریت تیم های دورکاری - مدیریت بحران  - آموزش دادن  - مدیریت فرآیند ها  - قدرت تاثیرگذاری بر دیگران  - مسئولیت پذیری - کاریزما  - قدرت مذاکره  - کار تیمی - مدیریت استرس - انعطاف پذیری - انتقاد پذیری - پشتکار و مسئولیت پذیری - وقت شناسی - مهارت حل مسئله  - برنامه ریزی - بودجه بندی و مدیریت مالی - مدیریت زمان و وقت شناسی

 

تیپ های شخصیتی مناسب مدیر داخلی

یکی از فاکتور های تعیین کننده موفقیت یا عدم موفقیت در یک شغل ، تناسب روحیه و شخصیت افراد با آن شغل است لذا دانستن این مهم میتواند کمک بسیاری به موفقیت افراد در آینده شغلیشان کند. تیپ شخصیتی مناسب متقاضیان شغل مدیرداخلی  بر اساس 16 تیپ شخصیتی  mbti  عبارت است از :

  • ISFJ این تیپ شخصیتی توان خوبی در سازمان دهی داشته و توجه زیادی به جزئیات دارد.
  • ESFP این تیپ شخصیتی دوست دارد با مردم در ارتباط باشد ، این تیپ شخصیتی حداکثر تلاش خود را برای رفع خواسته های مراجعان انجام میدهد. او به جزئیات توجه زیادی دارد.

سامانه همیارپیشه در نظر دارد جهت تکمیل کادر نیروی انسانی درخواستی کارفرمایان اقدام به دریافت رزومه برای شغل مدیر داخلی نماید.

لذا متقاضیان به همکاری می توانند از طریق سامانه همیارپیشه فرم درخواست همکاری خود را تکمیل و ارسال نمایند.