استخدام در شرکت ایران خودرو - جدیدترین فرصتهای شغلی شرکت ایران خودرو
زمان برگزاری آزمون استخدامی ایران خودرو - ثبت نام آزمون استخدامی ایران خودرو
ایران خودرو در سال 1341 با هدف تولید و فروش انواع خودرو با نام اولیه ایران ناسیونال تاسیس شد. بعد از سال ها این شركت در پی توسعه فعالیت هایش و با تولید 1 میلیون خودرو سواری و تجاری و با به كارگیری 21 هزار نفر نیروی انسانی به بزرگترین گروه صنعتی درمنطقه خاورمیانه و شمال آفریقا (MENA ) تبدیل شد كه به فعالیت های صنعتی و خدمات در بخش صنعت خودرو می پرداخت. ایران خودرو با هدف رسیدن به كلاس جهانی، به تاسیس مركز تحقیقات، و مراكز تست خودرو، توسعه موتور به همراه جدیدترین ماشین آلات و تجهیزات تولیدی خود پرداخت. اقداماتی كه با همكاری كشورهای عمده اروپایی در بخش صنعت خودروی آلمان و فرانسه حاصل شدند. ایران خودرو دارای شركت های تابعه متعددی است كه در قالب یك گروه واحد، این شركت را به سوی اهدافش یاری می دهند. این شركت ها در بخش های مختلفی از جمله، تامین قطعات، سیستم ها و تجهیزات تولیدی، خدمات پس از فروش، نیروی محركه و .... فعالیت دارند. همچنین ایران خودرو در حوزه های سرمایه گذاری، امور مالی ، لیزینگ و توسعه كسب و كار سرمایه گذاری هایی كرده است.
نقش منابع انسانی و اهمیت روزافزون آن در توسعه بر هیچ كس پوشیده نیست. امروزه نیروی انسانی به عنوان متولی امر برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت و رهبری، نظارت و كنترل، نقشی پراهمیت تر در پیشبرد اهداف متعالی هر سازمان ایفا می كند. اهمیت و جایگاه منحصر به فرد نیروی انسانی در موقعیت رقابتی هر سازمان هر صاحب نظری را بر آن می دارد كه در مقوله مزیت رقابتی به نیروی انسانی به عنوان با ارزش ترین سرمایه سازمانی نگاه كند. از اینرو اداره جذب و امور كاركنان شركت ایران خودرو در راستای اهداف شركت كه همانا تبدیل شدن به یك خودروساز جهانی می باشد و با توجه به نیاز شركت به نیروهای متخصص و كارآمد، با بهره گیری از آخرین متدهای جذب و تامین نیرو، اقدام به انتخاب و جذب اصلح ترین افراد جهت تصدی مشاغل موجود در بزرگترین شركت خودروسازی خاورمیانه می نماید. فعالیت در یك محیط كاری پویا، حفظ و رعایت كرامات انسانی، ارج نهادن به تلاش انسان ها و توسعه روحیه مشاركت در گرو كار تیمی و به كارگیری آموخته های فردی و گروهی برای رسیدن به توسعه همه جانبه و پایدار، سرلوحه برنامه های ماست.
داوطلبان استخدام در شركت باید دارای شرایط ذیل باشند:
تابعیت جمهوری اسلامی ایران ( اشتغال اتباع بیگانه با مجوز اعضای هیات مدیره شركت و ارائه پروانه كار معتبر از وزارت تعاون ، كار و رفاه اجتماعی و رعایت ضوابط ذیربط بلامانع است. )
نداشتن منع قانونی از نظر خدمت نظام وظیفه عمومی
افرادی كه دارای معافیتهای پزشكی می باشند بنا به مقررات و ضوابط استخدامی در یكی از حالات زیر قرار می گیرند :
جذب افرادی كه دارای مدرك تحصیلی دیپلم می باشند امكان پذیر نخواهد بود.
جذب افرادی كه دارای مدرك تحصیلی فوق دیپلم و بالاتر می باشند با توجه به شغل پیشنهادی و در صورت قبولی در معاینات پزشكی مدیریت امور پیشگیری، درمان و رفاه بلامانع می باشد.
اعتقاد به یكی از ادیان رسمی كشور
نداشتن سوء پیشینه كیفری به تشخیص مراجع ذیصلاح
سایر شرایط جذب
استخدام بستگان درجه اول كاركنان (پدر، مادر، برادر، خواهر، همسر و فرزندان) در طول دوران اشتغال شاغل در شركت به هر نحو ممنوع می باشد.
استخدام افرادی كه سابقه كاری قبلی اشتغال در زیرمجموعه های گروه صنعتی ایران خودرو را دارا می باشند به شرط اعلام رضایت مدیر منابع انسانی شركت قبلی و تایید معاونت منابع انسانی ایران خودرو بلامانع می باشد.
استخدام افراد بازنشسته (شركت یا هر سازمان دیگری) به هر نحوی ممنوع می باشد.
مدارك مورد نیاز
فرد متقاضی پس از پشت سر گذاشتن موفقیت آمیز مراحل جذب به منظور ارائه مدارك مورد نیاز از طرف اداره جذب و امور كاركنان دعوت خواهد شد.
عكس پرسنلی 4×3
گواهی یا اصل مدرك تحصیلی به همراه كپی
اصل شناسنامه فرد متقاضی به همراه كپی از تمام صفحات
اصل شناسنامه همسر و فرزندان به همراه كپی از تمام صفحات(در صورت وجود)
اصل كارت پایان خدمت یا هر نوع معافیت قانونی به همراه كپی (برای آقایان)
لازم به ذكر است كه اصل مدارك فوق پس از تایید از طرف اداره جذب و امور كاركنان به فرد عودت داده خواهد شد.
مهارت اول : مبانی كامپیوتر
مهارت دوم : WINDOWS
مهارت سوم : WORD
مهارت چهارم : EXCEL
مهارت پنجم : POWERPOINT
مهارت ششم : ACCESS
مهارت هفتم : INTERNET
جزئیات دقیقتر از آزمون را در سایت استخدامی شرکت (سامانه استخدام کارکنان شرکت ایران خودرو) مطالعه نمائید.
